，加之生态系统的蓬勃发展，对人才的需求量持续不断的增加，慢慢的变多的就业者开始考虑进入Salesforce行业。

  不仅如此，SalesforceECO内部分工明确，对个人的职业发展趋势规划得比较明晰，这也吸引了不少就业者。到底Salesforce行业中哪些角色薪资最高呢？

  项目经理监督Salesforce的实施，确保项目在预算内按时交付。优秀的项目经理将兼具技术技能和软技能，确保可以帮助团队解决出现的任意的毛病，并管理所有相关的利益相关者。项目经理通常在Salesforce咨询公司工作。

  售前顾问是一个技术性很强的角色，在商业和技术世界之间架起了一座桥梁。根据工作内容，售前顾问常常要与销售一起销售产品或服务。

  他们是销售人员的得力帮手，负责了解客户潜在的业务和技术方面的要求，有时还会构建和演示解决方案。售前角色通常在Salesforce等产品公司、AppExchange上的应用程序以及Salesforce咨询公司中工作。

  相较于Salesforce管理员，CRM经理可以在大型Salesforce实施中担任更高级的角色。

  与仅仅管理Salesforce Org不同，CRM经理通常会管理一个团队，并且更多地参与公司的整体CRM战略。

  功能顾问是实施Salesforce产品的个人，大多数都在Salesforce咨询公司中工作。功能顾问的任务是确定客户的真实需求，将其转化为Salesforce解决方案，然后使用Salesforce上的声明式点击工具实际实施。

  程序经理在参与推出Salesforce产品的方式上与项目经理非常相似。它们的不同之处在于，程序通常由几个其他项目组成，并且所有这些项目都有一个总体业务战略，从而提供了额外的复杂性和所需的技能。

  解决方案架构师参与Salesforce项目的解决方案和架构设计。虽然功能顾问可能会收集需求并为较小的项目创建解决方案，但通常会为更复杂的项目引入解决方案架构师。

  这可能涉及多个部门或者与其他系统的集成。架构师需要透彻了解Salesforce以及大型项目相关的最佳实践。

  与职能顾问类似，技术顾问通常会在Salesforce咨询公司中工作，不同之处在于技术顾问了解Salesforce的功能和开发。这在某种程度上预示着技术顾问几乎能支持Salesforce的任何方面。

  当Salesforce的最终用户或咨询公司需要研发人员团队时，开发经理便成为了不可或缺的的角色。开发经理负责确保开发人员的工作，并提供最佳实践和领导支持。

  Salesforce早在2018年就收购了Mulesoft，它在帮助公司完成数字化转型方面取得了巨大成功。借助其开箱即用的API连接器，可以将Salesforce连接到任何系统，无论它是否有API。

  Mulesoft是一种昂贵的专业产品，它所附带的技能组合获得了丰厚的回报。Mulesoft架构师是薪酬最高的Salesforce专业技术人员之一。

  与解决方案架构师类似，技术架构师主要是做大规模实施或项目。不同之处在于，技术架构师可以监督Salesforce实施的任何元素，他们了解代码、集成、声明性解决方案，甚至其他系统，例如AWS、CTI系统和BI工具。当然，认证技术架构师的薪水将会更高！